Bodo Köpp, Rechtsantwalt

Mit dem Recht kommt man in vielen Lebenslagen in Berührung, im Arbeitsleben hat es jedoch zumeist existenzielle Wirkung. Grundlage für die Arbeitsbedingungen, das heißt vor allem, für die Art der zu leistenden Arbeit und die Höhe der Vergütung, ist der Arbeitsvertrag. Dessen Gestaltung sollte interessengerecht sein und rechtliche Nachteile vermeiden. Eine Rechtsberatung vor Abschluss eines Arbeitsvertrages kann sich als sehr nützlich erweisen.

Kommt es zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, ist die Rechtsberatung oftmals unverzichtbar. Fehler können schwerwiegende Folgen nach dem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis haben, zum Beispiel beim Anspruch auf Arbeitslosengeld.

Auch wenn es im Verlauf eines Arbeitsverhältnisses einmal „hakt“, kann eine Rechtsberatung Schlimmeres vermeiden.

Wenn es nicht anders geht, müssen Rechte mit Hilfe des Arbeitsgerichts durchgesetzt werden.

Für die individuelle arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung stehe ich gern zur Verfügung.

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